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한국가톨릭노동청년회 [한] 韓國∼勞動靑年會 [영] Korean Young Christian Workers(약칭 J.O.C.)
1. 설립목적 : 한국 사회의 현실 속에서 청년노동자들의 자발적 주체적인 운동으로서 그리스도의 복음정신에 입각하여 청년노동자의 전인적(全人的) 지속적 교육에 참여하고 노동계에 복음을 전도하며 정의와 사랑과 희망을 전파하고 실현하고자 한다. 2. 약사와 활동 : 가톨릭노동청년회(이하 한국 J.O.C.)는 1958년 1월 서울대학교 부속병원 간호원 10명이 J.O.C.에 관한 소개 책자를 연구하다가 당시 가톨릭 신학대학 교수인 박성종(朴成鍾, 프란치스코) 신부를 지도신부로 회합을 갖게 된 데서 출발하였다. 그 뒤 한국을 방문한 J.O.C. 창설자 조셉 카르딘 주교의 주례로 11월 17일 명동 대성당에서 첫 투사선서식과 미사를 봉헌하였다. 이로써 투사 9명이 처음으로 탄생하여 섹션(팀)을 조직하고 각 본당과 직장에 조직을 확장하기 시작하였다. 이를 바탕으로 1960년 12월 20일 서울교구 연합회가 결성되었고, 1961년부터는 점차 지방교구로 확장되어 10월 21일 서울 · 대구 · 전주 · 대전교구의 남녀 대표들로써 전국평의회가 조직되었다. 이 해 11월 2일에는 한국 주교회의에서 정식으로 가톨릭 평신도사도 단체로 인준을 받는 한편, 국제가톨릭노동청년회에서도 정회원국으로 가입하였다. 한국 J.O.C.의 초기 활동은 빈민촌 무료진료를 비롯하여 근로재건대 활동, 윤락여성 선도, 노동자를 위한 실비식당 운영, 서독파견 광부들을 위한 활동, 해외 이민문제에 대한 대책에 대한 활동, 가정부 생활실태조사 등이었다. 1964년에는 수원교구와 인천교구 연합회가 발족되어 한국 J.O.C.가 9개 교구로 확장되었고, 1965년 1월에는 성인 J.O.C. 팀이 발족되어 뒤에 가톨릭노동장년회(M.O.F.C.)가 탄생하는 계기가 되었다. 한편 1965년 10월 제5차 전국평의회에서 J.O.C. 농촌부를 창설하였다가 다시 1966년 8월 제6차 전국평의회에서 가톨릭 농촌청년회(J.A.C.)로 독립되어 농촌실정에 맞는 청년사도직을 수행하도록 하였다(그 뒤 1972년 4월 한국가톨릭농민회로 재발족함). 또한 1966년 10월에는 춘천교구 연합회에서 원주교구 연합회가 분리, 독립하였다. 이 당시는 5.16후 정부가 추진한 경제개발정책의 수행과정에서 급격한 산업화에 따른 노사문제(勞使問題) 등 각종 사회문제가 심각해지기 시작한 때였다. 이에 따라 한국 J.O.C.의 활동도 각 산업체의 노동조합 결성, 임금인상 등 처우개선 활동, 직업여성 실태조사, 노동강좌, 버스 안내양 교육, 이향노동자 상담활동 등 노동자들의 인권신장과 복지향상을 위한 활동이 중심이 되었다. 1968년 1월 경기도 강화에 있는 심도직물에서 J.O.C.가 중심이 되어 결성된 노동조합과 J.O.C.를 회사측이 탄압한 사건이 발생하였다. 이에 대해 J.O.C.는 물론 한구주교단이 ‘사회정의와 노동자의 권리 옹호를 위한 성명서’와 공동교서 등을 발표하는 등 단호히 대처함으로써 사태를 해결하였다. 이 사건은 그 뒤 한국 J.O.C.가 본격적인 노동운동을 전개하는 전기가 되었고, 또한 한국교회가 인권과 사회정의 구현을 위해 적극적으로 관심을 갖고 참여케 된 중요한 계기가 되었다. 그리하여 한국 J.O.C.는 회원들에 대한 의식계발과 자질향상을 위한 교육훈련과 아울러 1971년 이향노동자상담소를 설치하여, 뒤에 노동문제상담소로 정식 발족케 하였다. 또한 한국 J.O.C.는 영창실업 사건(1971년), 동일방직 사건, 삼립식품 사건, 한국모방 사건, 태광산업 사건(이상 1972년), 삼립식품 사건, 광진섬유 사건(이상 1973년) 등을 통하여 노동자의 인권을 수호하고 신장하며 사회정의를 구현하기 위한 활동에 앞장서게 되었다. 그러나 이러한 일련의 활동으로 한국 J.O.C.는 정부로부터 감시와 탄압을 받게 되었고, J.O.C.회원들은 직장에서 부당한 부서 이동, 출근 정지는 물론 심지어는 해고를 당하는 등 고통을 겪게 되었다. 이러한 탄압은 유신체제 말기인 1970년대말까지 계속되었고, 10.26사태 이후 1980년대에 들어선 뒤로는 더욱 심해졌다. 즉 신문 · 방송 등 매스컴은 J.O.C.를 불순단체로 왜곡한 선전을 계속하는 한편 1982년 한 해에만도 풍산실업 사건, 태창메리야스 사건, 코리아 스파이스 사건, 무궁화 메리야스 사건 등 J.O.C. 회원과 노동조합에 대한 차별대우, 부당한 해고 등 탄압 사례가 더욱 심해졌다. 이러한 어려운 상황 속에서도 한국 J.O.C.는 ‘비인간적 상황의 인간화’, ‘노동자들의 단결의식 강화’를 목표로 회원들의 의식계발 교육과 회원 · 노동자들의 개별적 분야별 조직 확대, 핵심 지도자 양성, 특히 지도투사의 자질 향상 J.O.C. 내적 역량 축적 등에 힘썼다. 이와 함께 한국 J.O.C.는 마산 수출자유지역 실태조사 및 체불임금 지불요구 활동, 이향노동자 실태조사(1983년) 및 대책활동을 통해 한국 사회의 노동현실을 고발하고 개선을 촉구하였다. 또한 구체적인 노동자에 대한 인권침해 사례가 발생할 때마다 이에 항의하고 시정을 촉구하는 활동을 꾸준히 벌여오고 있다. |
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